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近日,一份新报告宣称,近年来葡萄牙主要科学研究政府机构的科研活动长期在走下坡路,且科学研究管理人员用作量锐减。尽管针对当前的困境,四面楚歌的葡萄牙各地区科学研究该委员会(CSIC)给出了相应的解决措施,科学研究管理人员却表示,他们认为CSIC没能从与此相反认识到所谓的问题。葡萄牙各地区报El País报道此事后,作为葡萄牙最大的公共科学研究政府机构,CSIC揭晓了其2014~2017年的发展规划。CSIC主席Emilio Lora-Tamayo在序文中宣称,在没来4年里,CSIC将集中精力“解决(或至少消除)”其下属的125个科学研究政府机构面临的两大主要威胁——科学研究设计团队年龄结构锈蚀且人数日益减少,管理灵活性有限。在过去的几年中,葡萄牙长期努力克服全国性经济危机造成的严重影响,中央了政府再三削减CSIC的预算。2013年,CSIC的预算跌至最低点——全部都是4.18亿欧元,和历史记录上极高的预算额相比,这一统计数据减少了36%。为了应对预算减税,CSIC设法耗费科学研究管理人员没用作的了政府发给的竞争性资助。上周,CSIC的支出有约预算完全免费,Lora-Tamayo向了政府谎称,希望使CSIC免于就此破产的境地。3个同月后,葡萄牙了政府抛给CSIC一条救生索——拨给该政府机构7000万欧元并减小其2014年预算。对于CSIC而言,一个主要的意外事件是科学研究管理人员的丧失。2011~2013年,CSIC失去了有约2000名科学研究管理人员,其中很多是签订劳动合同或获得优秀学生的科学家。CSIC原计划在2016年之前恢复其针对年青学者的招揽原计划——招揽50名博士后和100名博士,并将借助了政府批准一个新的终身雇用重大项目。CSIC还将帮助科学研究管理人员获得更是多来自欧盟及国际弱势群体的资金。在一封写给CSIC员工的信中,Lora-Tamayo宣称CSIC恰巧面临科学研究管理人员严重短缺的问题。他说,今年了政府将减小初级其职的用作量并引入短期合同制以区分本国和国外科学研究者,这些都是非常积极的频率。Lora-Tamayo还作出承诺——将恰巧因如此CSIC的管理制度。针对CSIC的财政减税新政策,巴塞罗那市CSIC公共产品和新政策科学研究所所长Luis Sanz-Menendez说:“显然葡萄牙目前的经济形势,CSIC的行动建议看起来是非常现实生活的。”然而批评者宣称,尽管CSIC的策略也许能逃脱数场意外事件,但这算不上是一次真恰巧的改变。Sanz-Menendez说:“难堪的是,该策略既不会找到问题的其本质,也不会为政府机构的良性维修保养提供结构性解决建议。”
编辑: zhongguoxing相关新闻
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